Prävention & Wachstum · 60 Min.
Coaching & Diaspora / Identität
Interkulturelles Coaching, Führung & Zweite Generation
Gezielte Begleitung ohne Krankheitsdiagnose: Für Menschen der vietnamesischen und asiatischen Diaspora, Expats und Führungskräfte bei Fragen zu Identität, Abgrenzung im Familiensystem, Karriere und Selbstbehauptung.
Für wen eignet sich dieses Angebot?
Für Menschen zwischen zwei Kulturen (2nd/3rd Gen, Expats), die ohne Vorliegen einer klinischen Störung Klarheit in Familien-, Beziehungs- oder Karrierefragen suchen.
Therapeutischer Ansatz & Methodik
Ressourcenorientiertes systemisches Coaching unter Einbezug transgenerationaler Dynamiken, Migrationsgeschichte und moderner Identitätsarbeit.
Mögliche Ziele & Schwerpunkte unserer Arbeit
- Stimmige Balance zwischen familiärer Verbundenheit (Hiếu) und individuellem Lebensweg
- Souveräner Umgang mit Perfektionismus, „Model Minority“-Druck und Sichtbarkeit im Beruf
- Klare Entscheidungsfindung bei Lebensübergängen und Standortwechseln
Vietnamesische Diaspora
Generationenkonflikte
Impostor-Syndrom
Berufliche Neuorientierung